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4,7 Partnerzufriedenheit von
30+ Executive Search Partnern

Partner werden
bei EO Executives

Profitieren Sie von unserem Netzwerk und nutzen Sie die Synergien unserer Partnerschaft für Ihren eigenen Erfolg als selbstständiger Personalberater im Executive Search und Interim Management.

Wenn Sie mehr über die Möglichkeit als Partner bei EO Executives erfahren möchten, lassen wir Ihnen gerne weitere Informationen zukommen:

Ihre Vorteile als Partner

Als Partner von EO Executives fördern Sie Karrieren und leisten einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit Ihrer Kunden. Sie werden feststellen, wie motivierend es ist, für beide Seiten eine optimale Lösung gefunden zu haben.

Einfluss nehmen

Sie nehmen Ihre Arbeit persönlich. Im Kern eines Suchauftrags stehen immer Menschen, die unternehmerische Ziele verwirklichen wollen und natürlich Ihre Kandidaten, die für sich den passenden Wirkungskreis suchen, um etwas zu bewegen. Einen Perfect Match zu finden ist ein toller Moment für alle Beteiligten.

Freiheit

Freiheit spielt für Sie als Partner eine große Rolle! Sie sind selbstständiger Unternehmer mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum. Sie sind nie allein. Sie nutzen die gemeinsame Marke, die Synergien einer internationalen Organisation und den Austausch mit ihren Kollegen für Ihren eigenen Erfolg und zum Vorteil ihrer Kunden und Kandidaten.

Knowhow

Als Partner von EO verfügen Sie entweder über langjährige Erfahrung in der Personalberatung oder Sie haben selbst jahrelang Führungsverantwortung übernommen. Bei EO Executives können Sie Ihre Erfahrung vollständig einbringen und für Ihre Selbstständigkeit nutzen.

Skalierbarkeit

Der Executive Search ermöglicht für Sie als Partner das zu Ihnen passende Setting. Als Partner sind Sie entweder als Einzelberater tätig, oder sie arbeiten in einem kleinen Team mit Assistenz oder Sie haben ein Team mit eigenen, direkt bei Ihnen angestellten Beratern. Sie entscheiden, welcher der genannten Level für Sie passend ist und wie lange Sie Ihren Beruf ausüben wollen.

Darauf können Sie sich verlassen

Die Gründung einer eigenen Personalberatung nimmt oft Monate in Anspruch - eine Positionierung zu finden häufig Jahre. Sie erhalten von uns ein funktionierendes Geschäftsmodell, das auf Ihre individuellen Anforderungen zugeschnitten ist und dennoch alle Aspekte einer erfolgsfördernden Umgebung mit sich bringt.

Proof of Concept ✔

Sie nutzen 25 Jahre Erfahrung mit mehr als 50 Kollegen weltweit

Klare Positionierung ✔

Sie besetzen erfolgskritische Führungskräfte im Mittelstand

Systeme/IT ✔

Sie arbeiten mit erstklassiger IT für CRM und Bewerbermanagement

Marketing ✔

Sie nutzen diverse Preise und Auszeichnungen für eine hohe Reputation in Ihrem Zielmarkt

Onboarding ✔

Ein einwöchiges Onboarding stellt sicher, dass Sie einen guten Start als Partner haben

Ausbildung ✔

Als Quereinsteiger unterstützen wir Sie im Rahmen einer 6 monatigen Ausbildung

Coaching ✔

Mit unserem 3 oder 6 monatigem Coaching-Programm erreichen Sie Ihre Ziele

Einkaufsvorteile ✔

die Sie für alle wichtigen Instrumente im Executive Search und Interim für sich nutzen

Handbuch ✔

Sie verfügen für alle Prozessschritte über Vorlagen, Beschreibungen und Musterverträge

Executive Search ✔

Professionelle Prozesse, die Ihnen helfen, den "Perfect Match" zu finden.

Interim Management ✔

Sie stellen Ihren Kunden zeitlich befristete Management-Kapazität zur Verfügung

Datenbank ✔

Sie haben kostenfreien Zugang zu über 200.000 Führungskräften weltweit

International ✔

Sie haben Kollegen in 7 Ländern, die Ihnen Ihre internationale Besetzungen ermöglichen

Austausch ✔

Sie haben vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Synergien ✔

Sie sind Teil einer Partnerschaft und nutzen die Synergien des gesamten Teams

Unsere Berater im Profil

Unsere Partner haben ganz unterschiedliche Backgrounds, bevor Sie zu uns kommen, um von den Synergien einer erfolgreichen zu profitieren. Das kann für Sie genauso zutreffen, denn Sie sind:

Angestellte Personalberater

Sie sind angestellter Personalberater und wollen sich selbstständig machen - aber nicht allein.

Selbstständige Personalberater

Sie sind bereits selbstständig und möchten die Vorteile einer größeren Beratung nutzen.

Erfahrene Führungskräfte

Sie sind erfahrene Führungskräfte mit guten Kenntnissen in einer Branche oder Funktion.

Heute sind unsere Partner selbstständige Executive Search Professionals und Interim Management Provider mit einer gemeinsamen Mission: Die erfolgreiche Besetzung von Führungspositionen in ihren Expertengebieten.

Areas of expertise

Die Besetzung von Führungspositionen erfordert Expertenwissen. Daher sind unsere Berater spezialisiert auf Expertengebiete. Sie sind der Schnittpunkt zwischen Kunden und Kandidaten und pflegen ihre Netzwerke zu den Entscheidern innerhalb ihrer Expertengebiete.

Wir denken in Clustern: Unser Ziel ist es, in den von uns repräsentierten Branchen ein namhaftes Renommee aufzubauen. Hierbei arbeiten die Partner eines Clusters mit klaren Spielregeln, die wir uns gegeben haben, zusammen.

→ Automotive

→ Baustoffe & Bauwirtschaft

→ E-Commerce

→ Einzelhandel & Retail

→ Gebäude- & Elektrotechnik

→ IT & Digitalisierung

→ Oberflächentechnologie

→ Maschinen- & Anlagenbau

→ Pharma, Chemie, Medizintechnik

→ Private Equity

→ ITK & Medien

→ Konsumgüter (FMCG)

→ Logistik & Intralogistik

→ Möbelindustrie

→ Professional Services

→ Photonik & Lasertechnologie

→ Textil, Bekleidung & Fashion

→ Verbundgruppen

→ Druck & Verpackung

Ihre Branche ist nicht dabei?
Sprechen Sie uns an

Unsere Anforderungen

Unsere Kunden beauftragen einen professionellen Executive Search, weil jede Führungskraft für den Erfolg ihres Unternehmens entscheidend ist. Wenn das, was wir tun, zu Ihnen passen könnte, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Das sollten Sie beachten:

Vertrieb

Es gibt viele überzeugende Gründe, die unsere Kunden veranlassen, mit EO Executives zusammen zu arbeiten. Als Partner gewinnen Sie Ihre eigenen Kunden und überzeugen sie von den Vorteilen einer Zusammenarbeit. Vertriebserfahrung setzen wir voraus.

Spezialisierung

Sie wissen, dass Sie nicht in allen Bereichen erstklassig sein können. Daher ist es Ihnen wichtig sich auf bestimmte Branchen und Spezialgebiete zu konzentrieren.

Teamgeist

EO Executives ist eine lebendige Partnerschaft. Sie suchen den Austausch mit Kollengen, die Möglichkeit zur Zusammenarbeit gepaart mit dem persönlichen Freiraum, den Sie als selbstständiger Unternehmer erwarten.

Professionalität

Sie bewegen sich souverän auf Geschäftsführungs-, Vorstands- und Beiratsebene und wissen, dass im Professional Service das Vertrauen, das Ihnen als Person entgegen gebracht wird, entscheidet.

Wenn Sie mehr über die Möglichkeit als selbstständiger Partner bei EO Executives erfahren möchten, lassen wir Ihnen gerne weitere Informationen zukommen.

Haben Sie Fragen?

Gerne beantworte ich Ihre Fragen in einem persönlichen und unverbindlichen Austausch. Schreiben Sie mir hierzu eine E-Mail an:

→ stephan.aschenbrenner@eoexecutives.com

Über EO Executives

EO Executives ist eine internationale Executive Search Firm und Interim Management Provider. Unsere Partner sind selbstständige Berater, die über langjährige Erfahrung als Führungskräfte verfügen oder seit mehreren Jahren als Personalberater tätig sind.

Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Prinzipien der Verbundenheit, der Kollegialität, der Zusammenarbeit und dem Annehmen von Herausforderungen. Wir glauben daran, dass unsere Kunden die gesteckten Ziele übertreffen und Ihre Branche anführen, weil sie durch uns die besten Führungskräfte eingestellt haben.

Results through people

Erfolge werden durch Menschen gemacht

Eine besonders wichtige Aufgabe kommt dabei den Führungskräften zu. Sie beeinflussen maßgeblich die Resultate eines Unternehmens. Die Berater von EO sind Experten in der Besetzung erfolgskritischer Führungspositionen mit Kandidaten, die die erwarteten Ergebnisse liefern.

Management ist Teamarbeit

Jedes Mitglied im Führungsteam erhöht oder reduziert die Gesamtperformance. Unsere Berater stellen sicher, dass ihre Kunden über die für die jeweilige Situation bestmögliche Führungsmannschaft verfügen.

Anforderungen ändern sich

Nicht alle Aufgaben können oder müssen durch das bestehende Führungsteam abgedeckt werden. Um zeitliche befristet Management-Kapazitäten bereit zu stellen oder temporär erforderliches Knowhow einzubringen, sind Interim Manager eine wertvolle Ergänzung des Teams.

International

Viele mittelständisch geprägte Unternehmen in Deutschland sind internationale Player. Unsere Partner und Berater unterstützen ihre Kunden in 7 Ländern grenzüberschreitend bei der Besetzung internationaler Führungspositionen.

Selbstständige Partner als Experten

Unsere Berater sind selbstständige Executive Search Professionals die über langjährige Erfahrung entweder in der Personalberatung oder als Führungskräfte in der freien Wirtschaft verfügen.

Mehrfach ausgezeichnet als Top Personalberatung - EO Executives

Unsere Vision

EO Executives wurde 1997 in der südenglischen Stadt Winchester als Interim Management Provider und Executive Search Firm gegründet. Heute arbeiten wir mit rd. 50 Mitarbeitern in 7 Ländern. Der Hauptsitz von EO Executives wurde 2019 nach Köln verlegt. Unser Ziel ist eine weltweite Präsenz von Beratern und Partnern.

Unsere Mission

Wir sind der Überzeugung, dass für unsere Kunden die Platzierung einer neuen Führungskraft nur ein Milestone ist. Als Executive Search Professionals fokussieren wir uns darauf, dass unsere Kandidaten bei unseren Kunden die gewünschten Resultate erzielen. Auf diese Weise beeinflussen wir Unternehmen und Karrieren positiv.

Stephan H. Aschenbrenner
CEO von EO Executives

»Als Berater haben wir erst dann gute Arbeit geleistet, wenn unsere Kunden über das beste Führungsteam verfügen, das sie jemals hatten.«

Unsere Werte

Trust

Executive Search und Interim Management sind Vertrauenssache. Wir begleiten unsere Kunden und Kandidaten in einer für beide Seiten entscheidenden Phase. Unsere Partner und Berater greifen auf mehr als 20 Jahre Erfahrung von EO Executives, auf professionelle Management Diagnostik und auf ihre ausgewiesene Branchenexpertise zurück.

Ease

Führungspositionen passgenau zu besetzen ist nicht einfach. Gute Platzierungen sind das Ergebnis sorgfältig und professionell durchgeführter Prozessschritte gepaart mit langjähriger Erfahrung unserer Berater. Für unsere Kunden hingegen, soll der Besetzungsprozess so einfach wie möglich sein. Darauf konzentrieren wir uns.

Fresh

Die Welt unserer Kunden und Kandidaten verändert sich permanent. Der Executive Search und das Interim Management müssen dem Rechnung tragen. Unsere Partner und Berater sind stolz darauf, ihren Kunden innovative und preisgekrönte Lösungen anbieten zu können.

Care

Fachliche Expertise allein reicht nicht aus. Als Berater übernehmen Sie Verantwortung für die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten. Hierzu gehört eine offene und transparente Kommunikation - auch innerhalb der Partnerschaft. Wir nehmen unsere Mandate im besten Sinne des Wortes persönlich.

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Stephan H. Aschenbrenner
CEO von EO Executives
Results through people

Als internationale Personalberatung bieten wir unseren Partnern ein funktionierendes Geschäftsmodell, das auf individuelle Anforderungen zugeschnitten ist und alle Aspekte einer erfolgsfördernden Umgebung mit sich bringt. Erhalten Sie hier mehr Informationen über Ihre Möglichkeit als selbstständiger Personalberater: